Stundenlohn Rechner Schweiz
Jahreslohn zu Stundenlohn umrechnen — inkl. Ferienzuschlag, 13. Monatslohn und Schweizer GAV-Regeln.
So verwenden Sie den Stundenlohn Rechner
Im Tab «Jahres→Stundenlohn» geben Sie Ihren Jahreslohn, Ihre Wochenstunden und die Ferienwochen ein — der Rechner berechnet Ihren Stundenlohn sowie den effektiven Stundenlohn inkl. Ferienzuschlag und 13. Monatslohn-Äquivalent.
Im Tab «Stunden→Jahreslohn» berechnen Sie aus einem Stundenlohn den entsprechenden Jahreslohn inkl. Ferienzuschlag und 13. Monatslohn.
Schweizer Regeln zum Stundenlohn
- Gesetzliche Wochenarbeitszeit: Max. 45 Std./Woche (ArG Art. 9), in vielen Branchen 40–42 Std. per GAV
- Mindestferien: 4 Wochen / Jahr (OR Art. 329a), Jugendliche unter 20 Jahren: 5 Wochen
- Ferienzuschlag: 8,33 % (4 Wochen), 10,64 % (5 Wochen), 13,04 % (6 Wochen) — muss separat auf Lohnausweis stehen
- 13. Monatslohn: Kein gesetzlicher Anspruch, aber in den meisten Gesamtarbeitsverträgen (GAV) vorgeschrieben
- Feiertage: Variieren je nach Kanton (8–15 Tage/Jahr) — ca. 2 Wochen im Jahresschnitt
Rechenbeispiel: Jahreslohn CHF 78000 zu Stundenlohn
Annahmen: Jahreslohn CHF 78000 (inkl. 13. Monatslohn), 42 Std./Woche, 4 Ferienwochen
| Jahresstunden (46 Wochen × 42 Std.) | 1932 Std. |
| Jahreslohn ohne 13. Monatslohn (÷ 13 × 12) | CHF 72000 |
| Stundenlohn (CHF 72000 ÷ 1932) | CHF 37.27 / Std. |
| Mit Ferienzuschlag 8,33 % | CHF 40.38 / Std. |
| 13. Monatslohn-Äquivalent (8,33 %) | CHF 3.37 / Std. |
| Effektiver Stundenlohn (all-in) | CHF 43.75 / Std. |
Freelancer-Stundensatz: Was kostet wirklich?
Viele Freelancer unterschätzen ihren benötigten Stundensatz, weil sie die "versteckten Kosten" einer Selbständigkeit nicht einkalkulieren. Im Vergleich zur Festanstellung fehlen:
- AHV/IV/EO: Als Selbständiger zahlt man beide Hälften (ca. 10 % statt 5,3 %)
- Lohnausfall: Krankheit, Ferien, Weiterbildung werden nicht bezahlt
- Pensionskasse: BVG freiwillig, oft teurer als bei Festanstellung
- Krankentaggeld: Muss separat versichert werden
- Akquise-Zeit: 15–30 % der Arbeitszeit ist nicht fakturierbar
Als Faustregel: Ein Freelancer sollte für einen vergleichbaren Nettoverdienst mindestens das 1,5- bis 2-fache eines Angestellten-Stundensatzes verlangen.
GAV-Mindestlöhne in der Schweiz
Die Schweiz hat keinen nationalen gesetzlichen Mindestlohn. Einzelne Kantone (Genf, Neuenburg, Tessin, Basel-Stadt) haben kantonsweite Mindestlöhne eingeführt. Daneben gelten branchenspezifische Mindestlöhne in zahlreichen Gesamtarbeitsverträgen (GAV), die für die jeweiligen Branchen verbindlich sind.
Vergleich: Festanstellung vs. Temporär vs. Freelance
| Position | Festanstellung | Temporär | Freelance / Selbständig |
|---|---|---|---|
| Jahresbrutto | CHF 85'000 | CHF 115'920 | CHF 120'000 |
| Abzüge / Overhead | - CHF 10'450 | - CHF 13'472 | - CHF 34'500 |
| Nettoeinkommen / Jahr | CHF 74'551 | CHF 102'448 | CHF 85'500 |
| Netto-Stundenlohn | CHF 39 / Std. | CHF 53 / Std. | CHF 86 / Std. |
| Vorteile | Volle Sozialleistungen, BVG, NBU, geregelte Ferien | Flexibilität, höherer Stundensatz, Ferienzuschlag | Maximale Flexibilität, höchster Bruttostundensatz, steuerliche Optimierung |
| Nachteile | Weniger Flexibilität, tieferer Bruttostundensatz | Kein 13. Monatslohn standard, weniger PK-Aufbau, unsicher | Kein Arbeitslosengeld, kein Mindeststundenlohn, volle AHV-Last, Ausfallrisiko |
Vollkosten Arbeitgeber — Festanstellung
GAV-Mindestlöhne & Branchenvergleich 2026
Ihr Stundenlohn: CHF 44 / Std. (Basis, ohne Zuschläge, 1932 Jahresstunden)
| Branche / GAV | Mindest-Stundenlohn | Mindest-Monatslohn | Ihr Lohn vs. Mindest |
|---|---|---|---|
| Gastgewerbe (Köche, Service) | CHF 19 / Std. | CHF 3'200 | +CHF 25 / Std. |
| Detailhandel (ungelernt) | CHF 20 / Std. | CHF 3'500 | +CHF 24 / Std. |
| Reinigung (Unterhaltsreinigung) | CHF 23 / Std. | CHF 3'900 | +CHF 21 / Std. |
| Pflegefachpersonen (Spital) | CHF 30 / Std. | CHF 5'200 | +CHF 14 / Std. |
| Büroberufe / KV | CHF 28 / Std. | CHF 4'800 | +CHF 16 / Std. |
| Bauhauptgewerbe (Zimmermann) | CHF 32 / Std. | CHF 5'400 | +CHF 12 / Std. |
| IT / Software-Entwicklung | CHF 55 / Std. | CHF 9'500 | CHF-11 / Std. |
| Finanz & Beratung | CHF 50 / Std. | CHF 8'700 | CHF-6 / Std. |
| Transport / Logistik | CHF 24 / Std. | CHF 4'100 | +CHF 20 / Std. |
| Ingenieurwesen | CHF 45 / Std. | CHF 7'800 | CHF-1 / Std. |
| Kantonaler Mindestlohn GE | CHF 24 / Std. | CHF 4'215 | +CHF 20 / Std. |
| Kantonaler Mindestlohn NE | CHF 21 / Std. | CHF 3'655 | +CHF 23 / Std. |
Netto-Stundenlohn nach allen Abzügen
Häufige Fragen zum Stundenlohn
Formel: Stundenlohn = Jahreslohn ÷ (Arbeitswochen × Wochenstunden). Bei 78000 CHF, 42 Std./Woche und 46 Arbeitswochen: CHF 78000 ÷ 1932 = CHF 40.37/Stunde.
Stundenlohnbeschäftigte erhalten anstatt bezahlter Ferien einen prozentualen Zuschlag: 4 Wochen = 8,33 %, 5 Wochen = 10,64 %, 6 Wochen = 13,04 %. Dieser Zuschlag muss separat auf dem Lohnausweis ausgewiesen werden (Bundesgerichtsentscheid).
Es gibt kein gesetzliches Recht auf einen 13. Monatslohn. Der Anspruch ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag, einem GAV (Gesamtarbeitsvertrag) oder aus betrieblicher Übung (wenn er drei Jahre in Folge bezahlt wurde). Die meisten Schweizer Arbeitnehmer erhalten faktisch einen 13. Monatslohn.
Die Anzahl hängt von der Wochenarbeitszeit und den Ferientagen ab. Typische Werte: 42 Std./Woche, 4 Ferienwochen, ca. 10 Feiertage: rund 1890–1932 Jahresstunden. Bei 40 Std./Woche und 5 Ferienwochen: ca. 1800 Stunden.
Es gibt keinen nationalen gesetzlichen Mindestlohn. Einige Kantone haben eigene Regelungen: Genf CHF 24.32/Std. (2026), Neuenburg CHF 21.09/Std., Tessin und Basel-Stadt ebenfalls mit kantonalen Mindestlöhnen. Viele Branchen regeln Mindestlöhne über GAV.