Teilzeitrechner Schweiz
Teilzeitlohn, BVG-Auswirkungen und Vorsorgelücke berechnen — mit Koordinationsabzug, Eintrittsschwelle und Pensum-Vergleich für die Schweiz 2026.
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So benutzen Sie den Teilzeitrechner
Geben Sie Ihren Bruttolohn bei 100 % ein und wählen Sie das gewünschte Pensum. Der Rechner berechnet sofort: den neuen Brutto- und Nettolohn, alle Sozialabgaben und — im Tab «Vorsorge» — die Auswirkungen auf Ihre Pensionskasse (BVG) bis zur Pensionierung. Im Tab «Pensum-Vergleich» sehen Sie auf einen Blick, was 100 %, 80 %, 60 % und 50 % netto bedeuten.
Teilzeit in der Schweiz: BVG-Koordinationsabzug bei Teilzeit
Der BVG-Koordinationsabzug (2026: CHF 25725 bei 100 % Pensum) wird bei Teilzeitbeschäftigung proportional reduziert:
- 80 % Pensum: Koordinationsabzug = CHF 20580
- 60 % Pensum: Koordinationsabzug = CHF 15435
- 50 % Pensum: Koordinationsabzug = CHF 12863
Dies ist die neue Regelung nach BVG-Reform (aktuelle Praxis vieler PKs, gesetzlich verankert im überarbeiteten BVG). Der versicherte Lohn = Brutto minus angepasstem Koordinationsabzug. Achtung: Nicht alle Pensionskassen wenden den proportionalen Koordinationsabzug an — prüfen Sie Ihren PK-Reglement.
Rechenbeispiel: Wechsel von 100 % auf 80 %
Annahmen: Bruttolohn CHF 95000 bei 100 %, Alter 38 (BVG-Satz 10 % Gesamt)
| 100 % | 80 % | |
|---|---|---|
| Jahresbruttolohn | CHF 95000 | CHF 76000 |
| AHV/IV/EO (5,275 %) | − CHF 5011 | − CHF 4009 |
| ALV (1,1 %) | − CHF 1045 | − CHF 836 |
| NBU (1,5 %) | − CHF 1425 | − CHF 1140 |
| BVG AN (~5 % kord. Lohn) | − CHF 3464 | − CHF 2771 |
| Nettolohn/Jahr | CHF 84055 | CHF 67244 |
| Nettolohn/Monat (÷12) | CHF 7005 | CHF 5604 |
* Steuern nicht enthalten. Je nach Kanton ca. CHF 10000–20000 Einkommenssteuer bei diesen Einkommen.
Pensumvergleich (60 / 80 / 100 %)
Brutto (dunkel) und Netto (hell) im Vergleich:
| Pensum | Brutto/J. | BVG AN | Netto/J. | Netto/Mt. | vs. 100% |
|---|---|---|---|---|---|
| 60% | CHF 60'000 | -CHF 1'677 | CHF 54'483 | CHF 4'540 | CHF-35'904 |
| 80% | CHF 80'000 | -CHF 2'677 | CHF 72'203 | CHF 6'017 | CHF-18'184 |
| 100% | CHF 100'000 | -CHF 3'213 | CHF 90'387 | CHF 7'532 | Basis |
Abzüge: AHV/IV/EO/ALV 6.4% + BVG AN. Steuern nicht enthalten (kantonalabhängig). BVG-Koordinationsabzug CHF 26'460.
Vorsorgelücke durch Teilzeit: Was Sie wissen müssen
Teilzeit ist in der Schweiz weit verbreitet — laut BFS arbeiten über 60 % der erwerbstätigen Frauen Teilzeit (Ø 60–80 %). Die Folge: eine strukturelle Vorsorgelücke im BVG. Weniger BVG-Sparbeiträge über viele Jahre bedeuten eine deutlich tiefere Pension.
Kompensationsmöglichkeiten:
- Freiwilliger PK-Einkauf: Einkaufspotenzial nutzen, wenn das Pensum wieder steigt
- Säule 3a: Maximal CHF 7258 (2026) steuerbegünstigt einzahlen
- Säule 3b / freie Vorsorge: Zusätzlich sparen ohne Limite
- Pensum später erhöhen: Gerade vor der Pensionierung lohnt sich ein höheres Pensum für die Abschluss-Beitragsjahre
Teilzeit bei mehreren Arbeitgebern
Viele Schweizer arbeiten Teilzeit bei mehreren Arbeitgebern. Für das BVG gilt: Jeder Arbeitgeber versichert separat, wenn der Lohn die Eintrittsschwelle (CHF 22050 bei 100 %) bei diesem Arbeitgeber erreicht. Bei zwei 50%-Stellen à CHF 30000 = CHF 60000 Gesamtlohn: Jeder Arbeitgeber muss BVG anbieten, wenn der dortige Lohn die Schwelle überschreitet.
Für die AHV werden alle Einkommen zusammengezählt — hier entstehen keine Lücken.
PK-Kapital über 20 Jahre + AHV-Lücke + Karriereanalyse
PK-Sparkapital: Vollzeit (grau) vs. 80% (blau):
AHV-Rentenanalyse
Karriere- und Einkommensanalyse
Berechnungen sind vereinfachte Schätzungen. Massgeblich sind die konkreten Reglementsbestimmungen der jeweiligen Pensionskasse und individuelle Steuerumstände.
Häufige Fragen zum Teilzeitrechner
Der Teilzeitlohn berechnet sich proportional: Vollzeitlohn × Pensum. Bei CHF 100000 und 80 % = CHF 80000 Brutto. Alle Sozialabgaben werden auf den tatsächlichen Lohn berechnet. Beim BVG wird der Koordinationsabzug ebenfalls proportional zum Pensum angepasst.
Die BVG-Eintrittsschwelle 2026 beträgt CHF 22050 (= ¾ der maximalen AHV-Rente × 12). Bei 50 % Pensum wäre die proportionale Schwelle CHF 11025. Liegt Ihr Lohn darunter, sind Sie nicht obligatorisch BVG-versichert — prüfen Sie aber, ob Ihr Arbeitgeber freiwillig versichert.
Nein, die Anzahl Ferientage ändert sich bei Teilzeit nicht (Minimum 20 Tage nach OR Art. 329a). Sie arbeiten aber weniger Tage pro Woche, haben also effektiv mehr Freizeit. Bei Stundenlohnverhältnissen wird ein Ferienzuschlag (8,33 % bei 5 Wochen Ferien) auf den Stundenlohn aufgerechnet.
Ja. Möglichkeiten: 1) Säule 3a maximal ausschöpfen (CHF 7258/Jahr, 2026). 2) Freiwillige BVG-Einkäufe wenn das Pensum wieder erhöht wird. 3) Langfristig mehr sparen (Säule 3b, ETF-Sparplan). Der Tab «Vorsorge-Auswirkung» in diesem Rechner zeigt Ihre spezifische Lücke.
Während des Mutterschafts- bzw. Vaterschaftsurlaubs zahlen Sie EO-Taggeld (80 % des AHV-Lohns, max. CHF 220/Tag). AHV-Beiträge laufen weiter. Das BVG ruht während des unbezahlten Urlaubs, wenn nichts anderes vereinbart ist. Nach dem Urlaub kehren Sie zu Ihrem vereinbarten Pensum zurück.